习近平总书记指出，“必须管好亲
习近平总书记指出，“必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们专权干政、谋取私利，不得狂妄他们影响政策造订和人事铺排、过问正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取犯法利益。”党员干部狂妄、默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用其权柄或者职务上的影响谋取私利的行为，看似是特定关系人的幼我行为，根子却在党员干部身上，性质上是党员干部将党和人民赋予的权势造成谋私工具。《中国共产党纪律处罚条例》第九十六条对狂妄、默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取私利行为及其合用的处罚种类和幅度作出了划定。
《中国共产党纪律处罚条例》
第九十六条 狂妄、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部自己权柄或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，赐与忠告或者严沉忠告处罚 ；情节较沉的，赐与撤销党内职务或者留党观察处罚 ；情节严沉的，赐与开除党籍处罚。
党员干部的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人不现实工作而获取薪酬或者虽现实工作但领取显著超出同职级尺度薪酬，党员干部知情未予纠正的，遵循前款划定处置。
立纪沿革
2015年订正《中国共产党纪律处罚条例》（以下简称《条例》）时新增了对狂妄、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部自己权柄或者职务上的影响谋取私利行为的规造，在第八十二条分两款作出划定，第一款划定“狂妄、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部自己权柄或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，赐与忠告或者严沉忠告处罚 ；情节较沉的，赐与撤销党内职务或者留党观察处罚 ；情节严沉的，赐与开除党籍处罚”，第二款划定“党员干部的配偶、子女及其配偶不现实工作而获取薪酬或者虽现实工作但领取显著超出同职级尺度薪酬，党员干部知情未予纠正的，遵循前款划定处置”，确立了本条划定的根基框架。2018年订正《条例》时调整为第八十七条，并进一步织密造度笼子，一是将第一款狂妄、默许的对象领域由“亲属、身边工作人员”扩大至“亲属、身边工作人员和其他特定关系人” ；二是将第二款的领域由“配偶、子女及其配偶”扩大至“配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人”，实现了对利益输送链条的全覆盖。2023年订正《条例》时调整为第九十六条，未对内容作出批改。
违纪组成
《条例》第九十六条分两款。第一款划定的是狂妄、默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取私利的通常行为，第二款划定的是狂妄、默许亲属和其他特定关系人不现实工作而获取薪酬或者虽现实工作但领取显著超出同职级尺度薪酬的出格行为。
一、违规性
首先，须存在亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部自己权柄或者职务上的影响谋取私利行为。《条例》第九十六条第一款划定的行为主体涵盖配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人。特定关系人通常是指与自己有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人，其中，近亲属重要是指配偶、子女及其配偶、父母、兄弟姐妹 ；其他共同利益关系的人重要蕴含情妇（夫）以及与党员干部拥有共同经济利益关系的人员。据此，本条所称“其他特定关系人”，应蕴含但不限于父母、兄弟姐妹、情妇（夫）以及与党员干部存在共同财富占有关系，或因共同合资、投资等形成缜密利益关系的人员。
《条例》第九十六条第一款划定的是特定关系人利用党员干部自己权柄或者职务上的影响谋取私利。其中，利用党员干部自己权柄，重要是指利用党员干部自己职务上主管、掌管、承办某项公共事务的权柄，也蕴含利用职务上有从属、造约关系的其他人员的权柄，实际中，阐发为“直接利用”与“间接利用”两种状态。“直接利用”通常是指特定关系人直接利用党员干部自己职务上主管、掌管、承办某项公共事务的职机谋取私利。“间接利用”重要蕴含以下三种典型样态：一是利用与党员干部存在职务上拥有从属、造约关系的其他国度工作人员的权柄或行为 ；二是利用党员干部非直接主管的下级部门的国度工作人员的权柄或行为 ；三是利用受党员干部权柄造约的私营企业主等非国度工作人员的行为。在“间接利用”情景中，只管大局上阐发为特定关系人借用了第三方的权柄或行为，但究其底子，内容上源于党员干部权柄所衍生的从属或造约关系。“间接利用”性质上是党员干部权柄造约力的辐射延长，其性质与直接利用党员干部自己权柄无异。利用党员干部自己职务上的影响，重要是指党员干部与被利用的人员之间在职务上虽没有从属、造约关系，但利用了党员干部自己权柄、职位产生影响和肯定的工作联系。实际中，对“党员干部自己权柄或者职务上的影响”的认定，不能单一凭据职务名称或大局上的从属关系判断，而应结合国度工作人员任职单元的性质、职能、所任职务以及司律例定、造度铺排、政策影响、实际通例等多维度进行内容判断。
实际中，特定关系人谋取私利的行为重要阐发为：有的党员干部配偶利用党员干部自己的权柄或职务影响力插手地皮使用权出让、工程建设、招标投标等事项以收取益处费 ；有的党员干部子女倚仗党员干部自己权柄或者职务上的影响，打着“做生意”名头，不现实出资或经营，白手套白狼，敛取巨额“利润” ；有的党员干部的秘书、司机等身边工作人员利用特殊身份，打着“能与辅导说上话”“与辅导关系亲昵”等暗号，为自己或他人谋取犯法利益，等等。关于“谋取私利”的领域，既蕴含财富性利益，也蕴含非财富性利益，如职务提拔、职称提升、获得荣誉等 ；所谋取的私利也不限于不正当利益，不论利益自身是否合法合规、投机过程是否违反划定以及是否谋取竞争优势，均不影响此违游记为的认定。
此表，《条例》第九十六条第二款还划定了党员干部的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，以“不现实工作而获取薪酬或者虽现实工作但领取显著超出同职级尺度薪酬”的方式谋取私利的行为。判断是否组成“不现实工作而获取薪酬”（亦即“挂名领薪”），主题尺度在因而否存在真实的劳动关系以及是否现实提供了劳动。实际中，要遵循内容判断准则，对于即便签定了劳动合同，也有出勤纪录，但不足现实的工作事实的，仍属“挂名领薪”。好比，劳动关系在此单元，但现实上在其他处所全职工作 ；担任照拂、名望职位等，但不现实参加决策或提供征询服务，只领钱不履职，等等。判断是否组成“虽现实工作但领取显著超出同职级尺度薪酬”，需结合以下成分综合判断：一是工作岗位、工作内容是否与所领薪酬成正比（岗薪匹配度） ；二是薪资与同岗位其他人员相比是否显著偏高（横向对比平正性） ；三是从薪资的发放名义、发放周期和发放功夫来判断是否合乎单元划定或贸易常理（发放合规性） ；四是薪酬与其劳务行为之间是否存在真实关联（因果关联性）。必要把稳的是，《条例》第九十六条第二款划定的以“挂名领薪”或“显著高薪”方式谋取私利的行为主体，不蕴含党员干部身边工作人员，仅限于党员干部的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人。
其次，党员干部须对特定关系人谋取私利行为存在狂妄、默许。“狂妄”，重要是指党员干部对其亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用自己权柄或者职务上的影响谋取私利的行为放任不论、不加造止、任其发展的行为。“默许”，重要是指党员干部已经相识到亲属、身边工作人员和其他特定关系人在利用自己权柄或者职务上的影响谋取私利，固然没有明确暗示赞成，但是暗示许可的行为。
最后，情节较轻即可赐与处罚。本条划定情节较轻的，赐与忠告或者严沉忠告处罚 ；情节较沉的，赐与撤销党内职务或者留党观察处罚 ；情节严沉的，赐与开除党籍处罚。情节轻沉的判定，该当综合考量投机伎俩的性质、获利金额的几多以及造成的社会影响等成分。
二、有责性
本违游记为的主观方面是有意，即须党员干部明知配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用自己权柄或者职务上的影响谋取私利，仍持放任态度（不加造止、任其发展）或予以暗示许可。认定是否存在“狂妄、默许”的有意，须紧扣以下两个方面：一是以明知为前提。明知的功夫节点可所以事前通达，也可所以过后通达 ；认知的水平既可所以对投机伎俩、获利数额等细节的详尽把握，也可所以对根基事实的概括性相识。对是否明知的判定，不能仅凭当事人的供述，须结合全案客观证据综合研判。二是以了局为标尺。不能仅因党员干部有过口头造止言行而单一排除其狂妄、默许的有意，必须综合考量其是否采取了督促终场违游记为、退还获利等内容性有效措施。若造止流于大局而未产生现实成效，仍应认定拥有狂妄或默许的有意。
其他必要把稳的问题
与《条例》第一百五十二条划定的区别。《条例》第一百五十二条划定，“党员辅导干部不器沉家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严沉后果的，赐与忠告或者严沉忠告处罚 ；情节严沉的，赐与撤销党内职务处罚”。两条划定的区别在于：一是主观意识分歧，《条例》第九十六条的主观方面为有意，阐发为狂妄或默许 ；《条例》第一百五十二条的主观方面多阐发为错误，即党员辅导干部对配偶、子女及其配偶失管失教。二是涉及的人员领域分歧，《条例》第九十六条划定的特定关系人蕴含配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，领域更宽泛 ；《条例》第一百五十二条划定的仅限于配偶、子女及其配偶。三是对情节的要求分歧，《条例》第九十六条划定，情节较轻即组成违纪 ；《条例》第一百五十二条要求造成不良影响或者严沉后果。
与受贿犯罪的分辨。在狂妄、默许特定关系人谋取私利行为中，若是党员干部接受特定关系人转请托，利用权柄或职务上的影响为请托人提供援手，并狂妄、默许特定关系人收受财物或“挂名领薪”、领取“显著高薪”，数额达到立案尺度，则组成共同受贿犯罪 ；若是党员干部对特定关系人收受财物、搞权钱买卖不知情的，则仅认定特定关系人组成利用影响力受贿罪，党员干部组成本条违纪或其他违纪。
潍柴腾博会官网智慧农业网站隐衷政策
2025 年 5 月 10 日颁布
2025 年 5 月 10 日生效
2026 年 3 月 13 日更新
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3、为应对突发公共卫滋事务，或者垂危情况下为 ；ぬ烊蝗说男悦∪筒聘话踩匦 ；
4、为公共利益执行新闻报路、舆论监督等行为，在合理的领域内处置幼我信息 ；
5、在合理的领域内处置幼我自行公开或者其他已经合法公开的幼我信息 ；
6、司法、行政律例划定的其他情景。
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9、司法律规划定的其他情景。
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四、我们若何保留和 ；つ挠孜倚畔
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2、保留地域：上述信息将存储于中华人民共和国境内。如需跨境传输，我们将会在切合国度对于信息出境的有关司律例定情况下，再单独征得您的授权赞成。
（二）幼我信息的 ；
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（1）我们已使用切合业界尺度的安全防护措施 ；つ峁┑挠孜倚畔，预防数据遭到未经授权接见、公开披露、使用、批改、败坏或迷失。我们会采取所有合理可行的措施， ；つ挠孜倚畔。
（2）我们会使用加密技术确保数据的保密性 ；我们会使用受信任的 ；せ煸し朗菰獾蕉褚夤セ。
（3）我们会部署接见节造机造，确保只有授权人员才可接见幼我信息 ；我们会与接触您幼我信息的员工、合作同伴签署保密和谈，明确岗位职责及行为准则，确保只有授权人员才可接见幼我信息。若有违反保密和谈的行为，会被查究有关责任。
（4）我们会进行安全和隐衷 ；づ嘌悼纬，加强员工对于 ；び孜倚畔⒊烈缘囊馐。
（5）我们会采取所有合理可行的措施，确保未网络无关的幼我信息。我们只会在达成本隐衷政策所述主张所需的期限内保留您的幼我信息，除非必要耽搁保留期或受到司法的允许。
2、安全提醒
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（5）我们一旦发现假冒、仿冒、盗用他人名义进行网站认证的，我们有权当即删除用户信息并有权在用户提供充分证据前不容其使用潍柴腾博会官网智慧农业网站提供的服务。
3、安全事务通知
（1）我们会造订相应的网络安全事务应急预案，实时措置系统缝隙、推算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在产生风险网络安全的事务时，我们会当即启动应急预案，采取相应的补救措施。
（2）在不幸产生幼我信息安全事务后，我们将依照司法律规的要求，实时向您奉告：安全事务的根基情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的措置措施、
您可自主防备和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将实时将事务有关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式奉告您，难以逐一奉告幼我信息主体时，我们会采取合理、有效的方式颁布布告。
（3）如您发现自己的幼我信息泄密，请您当即通过本隐衷政策第八章节的「若何联系腾博会官网」中的联系方式联系我们，以便我们采取相应措施。
五、您若何治理您的幼我信息
依照中国有关的司法、律例、尺度，我们保险您对自己的幼我信息行使以下权势：
（一）接见和更正您的幼我信息
1、除司法律规还有划定表，您有权随时接见和更正您的幼我信息。
您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系腾博会官网」联系腾博会官网接见和更正您的幼我信息。我们会在 15 个工作日日内回复您的要求。
（二）删除您的幼我信息
1、如您必要删除您的幼我信息，您可通过本隐衷政策第八章节的「若何联系腾博会官网」中的联系方式，向我们申请删除您的幼我信息，我们会在验证您的身份后，在 15 个工作日内回复您的删除要求。
在以下情景中，您能够向我们提出删除幼我信息的要求：
(1) 若是我们处置幼我信息的行为违反司法律规 ；
(2) 若是我们网络、使用您的幼我信息，却未征得您的赞成 ；
(3) 若是我们处置幼我信息的行为违反了与您的约定 ；
(4) 若是您不再使用腾博会官网产品或服务，或您注销了账号 ；
(5) 若是我们终止服务及运营。
2、若我们决定响应您的删除要求，我们还将同时通知从我们获得您的幼我信息的实体，要求其实时删除，除非司法律规还有划定，或这些实体获得您的独立授权。
3、当您从我们提供的产品和/或服务中删除幼我信息后，我们可能不会当即在备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
（三）幼我信息主体获取幼我信息副本
您有权获取您的幼我信息副本,您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系腾博会官网」中的联系方式联系腾博会官网，我们将在验证您的身份后，在 30 日内对您的要求进行处置。
在技术可行的前提下,例如数据接口匹配,我们还可按您的要求,直接将您的幼我信息副本传输给您指定的第三方。
（四）撤回您的赞成
您有权撤回您的授权,您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系腾博会官网」中的联系方式联系腾博会官网，我们将在验证您的身份后，15 个工作日内对您的要求进行处置。
请您理解，每个业务职能必要一些根基的幼我信息能力得以实现，当您撤回赞成或授权后，我们无法持续为您提供撤回赞成或授权所对应的服务，也不再处置您相应的幼我信息。但您撤回赞成或授权的决定，不会影响此前基于您的授权而发展的幼我信息处置。
六、我们若何处置儿童的幼我信息
1、腾博会官网产品、网站和服务重要面向成人。若是没有父母或监护人的赞成，未满 14 周岁的儿童不得使用腾博会官网服务。
2、若是我们发现自己在未事先获得可证实的父母赞成的情况下网络了儿童的幼我信息，则会设法尽快删除有关数据。
七、本隐衷政策更新及通知
1、我们可能当令订正本隐衷政策。请您仔细阅读调换后的隐衷政策内容，并思考是否赞成更新后的隐衷政策。若您在本隐衷政策订正后持续使用我们通过潍柴腾博会官网智慧农业网站提供的产品或服务，这暗示您已充分阅读、理解并愿意受订正后的隐衷政策约束。若您不赞成批改后的隐衷政策，您有权并该当即终场使用潍柴腾博会官网智慧农业网站的服务。若是您持续使用潍柴腾博会官网智慧农业网站的服务，则视为您接受和信对本隐衷政策有关条款所做的批改。
2、未经您明确赞成，我们不会削减您依照本隐衷政策所应享有的权势。我们会在本页面上颁布对本隐衷政策所做的任何调换。
3、对于沉大调换，我们可能还会提供更为显著的通知(蕴含对于某些服务，我们会通过网站通知、弹窗等方式发送通知，注明隐衷政策的具体调换内容)。
4、本隐衷政策沉大调换蕴含但不限于：
(1) 腾博会官网服务模式产生沉大变动。如处置幼我信息的主张、处置的幼我信息类型、幼我信息的使用方式等 ；
(2) 我们在所有权结构、组织架构等方面产生沉大变动。如业务调整、破产并购等引起的所有者调换等 ；
(3) 幼我信息共享、让渡或公开披露的重要对象产生变动 ；
(4) 您参加幼我信息处置方面的权势及其行使方式产生沉大变动 ；
(5) 我们掌管处置幼我信息安全的责任部门、联系方式及投诉渠路产生变动 ；
(6) 幼我信息安全影响评估汇报批注存在高风险时。
5、若您不赞成批改后的隐衷政策，您有权并该当即终场使用潍柴腾博会官网智慧农业网站的服务。若是您持续使用潍柴腾博会官网智慧农业网站的服务，则视为您接受我们对本隐衷政策有关条款所做的批改。
八、若何联系腾博会官网
1、若是您对本隐衷政策有任何疑难、定见、建议或者必要投诉与举报，通过以下方式与我们联系：
邮寄地址：【山东省潍坊市坊子区北海南路 192 号】
固定电话：【0536-7637375】
邮箱：【limingyu@lovol.com】
为保险我们高效处置您的问题并实时向您反馈，必要您提交身份证明、有效联系方式和书面要求及有关证据，我们会在验证您的身份处置您的要求后，在 15 个工作日内回复。若是您对腾博会官网回复不中意，出格是腾博会官网幼我信息处置行为侵害了您的合法权利，您还能够通过向被告住所地有管辖权的法院提告状讼来追求解决规划。
九、争议解决
因本隐衷政策以及我们处置您幼我信息事宜引起的任何争议，您可随时联系腾博会官网要求给出回复，若是您对腾博会官网回复不中意的，以为腾博会官网幼我信息处置行为严沉侵害了您的合法权利的，您还能够通过向山东省潍坊市坊子区人民法院提告状讼来追求解决规划。
