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颁布日期:
03月05日 ,2026年
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书记谈丨着力铸造“四个过硬”纪检监察铁军

  习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调 ,“要依照政治过硬、能力过硬、风格过硬、清廉过硬的要求 ,着力铸造忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军。”纪检监察机关要深刻领悟习近平总书记的厚望沉托 ,弘扬彻底的自我革命心灵 ,不休提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平 ,以规范促专业、以法治增权威、以正规提质效 ,切实做到自身正、自身廉、自身硬 ,让纪检监察铁军纯度更高、成色更足 ,更好负担起新时期新征程上的使命工作。

  铸牢绝对忠诚 铸造政治过硬的铁军行列

  习近平总书记强调 ,纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。纪检监察机关是政治机关 ,必须始终把对党绝对忠诚作为首要政治准则、首要政治本色、首要政治品质 ,自觉赓续因党而生、为党而战的忠诚基因 ,做到政治过硬。把忠诚刻印于心。严格执杏装第一议题”造度、集体进建造度 ,对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂 ,深刻进建贯彻习近平总书记关于党的建设的沉要思想、关于党的自我革命的沉要思想 ,读原著、学原文、悟道理 ,自觉从党的创新理论中悟法规、明方向、学步骤、增智慧 ,始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 ,把坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”融入魂灵、沁入血脉。把忠诚见之于行。深刻落实纪检监察干部政治阐发纪实法子 ,常态化发展政治教育、党性教育 ,把准政治方向、罗致政治力量、强化政治担任 ,确保纪检监察各项工作始终沿着习近平总书记、党中央指引的方向前进。着力严明政治纪律和政治端正 ,坚定断根心怀二志、言行不一的“两面人” ,着力解决“七个有之”问题 ,端庄纠治思想上的自由主义、政治上的投契主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义 ,坚定守护党的联结统一 ,坚定保卫党的先进性圣洁性。把忠诚体现于责。凡事从政治上看、从政治上办 ,自觉在大局下思虑、在大局下行动 ,时刻关注党中央关切什么、强调什么 ,深刻领会什么是党和国度最沉要的利益、什么是最必要坚定守护的态度 ,忠诚履职、担任尽责 ,推动各方面越发坚定有力地贯彻落实党中央沉大决策部署、越发科学有效地把权势关进造度笼子、越发复苏坚定地推动反凋落奋斗 ,以现尝试动诠释对党忠诚。

  提升履职能力 铸造能力过硬的铁军行列

  纪检监察工作的政治性强 ,业务性、专业性也很强 ,推广好纪检监察职责、用好纪法“两把尺子” ,必须全面提升素质、磨炼能力 ,做到能力过硬。建强班子行列。持续执行组织建设三年行动打算 ,共同做好纪委换届工作 ,配强正职、优化班子 ,把真正忠诚靠得住、内外如一、担任尽责的好干部用起来。对峙五湖四海 ,健全准入机造 ,拓宽进人渠路 ,择优互换、选调、任命干部到纪检监察机关工作 ,优化力量建设 ,强化梯队建设 ,用好各春秋段干部 ,激活干部行劣装一池活水”。加强教育培训。聚焦补齐干部知识短板和能力弱项 ,发展涵盖业务全链条的纪法培训和履职通识培训。强化实战练兵、以干带训 ,对峙办案部门全员练兵、派驻机构干部实战轮训、综合部门干部有序参训。两全铺排干部在沉大专项工作、沉要案件查办中接受历练 ,让干部在进建中积淀素养、熟悉党纪律例 ,在实际中砥砺能力、持续精进技术。美满工作系统。安身加强内活泼力和能力 ,深入纪检监察机构鼎新 ,逐步建强各级纪委监委 ,逐步加强各级派驻机构、国企高校纪检监察机构、机关纪委建设 ,推动更多资源力量向基层一线倾斜 ,真正做到各就各位、各负其责 ,层层发力、层层设防。持续优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”结合办案、“室组地校企巡”协调联动机造 ,优化派驻机构集中办公、片区合作工作机造 ,健全高低贯通、左右联动、优势互补的工作格局。强化科技赋能。聚焦“全身分覆盖、全流程贯通、全领域尺度、整系统共享”指标 ,加强数字技术和纪检监察业务深度融合 ,加快推动数字纪检监察系统建设 ,依附现代信息技术破除“障眼法”、揭开“隐形衣” ,实时发现和纠治造度执行误差 ,有效阻断违规操作 ,持续提升正风肃纪反腐效力。

  凸起实干担任 锻做风格过硬的铁军行列

  纪检监察机关是管党治党的沉要力量 ,必须秉持许党许国、报党报国的境界情怀 ,加强“为人民而战、为正义而战”的责任担任 ,做到风格过硬。弘扬奋斗心灵。对峙以党性立身做事 ,坚定预防吝惜羽毛、当“好好先生” ,坚定预防左顾右盼、患得患失 ,确保在沉大政治准则和大是大非问题上敢于交锋亮剑、绝不当协让步 ,同歪风邪气和凋落景象作奋斗时敢于动真碰硬、秉公执纪法律 ,不信邪、不怕鬼、不怕压 ,为保卫党和人民利益奋斗到底。磨炼担任品质。自动担沉担难 ,朝着问题走、迎着难题上、顶着压力闯 ,在直面问题、破解难题中不休打开工作新局面。对峙示范引领 ,加强对下领导 ,一级带着一级干 ,一级做给一级看 ,以担任带头担任 ,以作为推进作为。设置激励担任作为鲜明导向 ,推动干部能上能下常态化 ,对不适岗不担任不作为的实时调整 ,对知沉负沉、实绩凸起的斗胆使用。树牢法治理想。强化法治意识、法式意识、证据意识 ,把法治作为一种思想方式、心灵信仰和价值钻营 ,长于使用法治思想和法治方式正风肃纪反腐。对峙授权和控权相结合 ,加强监督执纪法律尺度化建设 ,将严格限权理想融入监察权运行各环节 ,健全配套造度 ,美满内控机造 ,严守权势天堑 ,发展律例造度宣布道育 ,严格依照法定权限、规定、法式履职尽责。设置和践行正确政绩观。加强政绩观教育 ,严格规范文化办案 ,疑神疑鬼、毋枉毋纵 ,正确把握政策战术 ,精准定性量纪法律。常态化发展案件质量评查 ,守好案件查办安全底线、质量底线 ,确保每一个案件都经得起实际、人民、汗青检验。

  砥砺品质操守 铸造清廉过硬的铁军行列

  纪检监察机关不是不受侵蚀的“保险箱” ,纪检监察干部没有天然的“免疫力” ,要接受最严格的约束和监督 ,加大严管严治、自我净化力度。纪检监察干部必须时刻维持如临如履的警醒 ,以更严要求、更高尺度约束自己 ,致力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆 ,做到清廉过硬。以教育强自觉。越发注沉从思想上固本培元 ,提高党性觉醒 ,修养清廉文化 ,注沉家教家风 ,教育疏导纪检监察干部塑造清正清廉的思想品质、清廉奉公的政德修养、清廉自律的路德操守 ,常扫心灵尘埃、常清思想垃圾 ,不休提高自身免疫力。以严管强约束。加强全方位治理和时时性监督 ,把严的要求体此刻不断处处 ,规范纪检监察干部“八幼时表”行为 ,把行为治理和思想治理统一路来 ,把工作圈治理和社交圈治理衔接起来 ,自动接受监督 ,严守纪法红线 ,自觉在遵规守纪中干事创业。以重办强震慑。对峙刀刃向内、自剜腐肉 ,深挖细查纪检监察干部风腐交错问题 ,坚定查处以案谋私、通同偏护、跑风漏气等问题 ,坚定惩治执纪违纪、法律违法、失职失责等行为 ,常态化断根害群之马 ,坚定防治“灯下黑” ,不休圣洁组织、圣洁行列。以厚爱暖人心。强化履职保险 ,做细做实关切关爱行动 ,把组织关切、思想关切、人文关切、生涯关切等贯通纪检监察干部行列建设全过程 ,加大评优奖先、典型宣传、助扶慰问等力度 ,在政策领域内援手干部解决现实难题、解除后顾之忧 ,切实加强干部的职业荣誉赣注归属感。

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